Actualidad y agenda

El objetivo de la iniciativa, que abarca el bienio 2024-2026, es lograr y garantizar la igualdad de género en el ámbito de la cultura, así como aplicar la perspectiva de género de manera transversal en el seno de la institución y sus organismos adscritos

El documento incluye 46 acciones organizadas en cuatro ejes de trabajo interrelacionados: igualdad de oportunidades, visibilidad y reconocimiento, formación y conocimiento, y prevención de violencias machistas

Integrado en el Plan de Derechos Culturales y elaborado con la colaboración del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, incorpora medidas ya en marcha como la Unidad de Atención y Prevención de las Violencias Machistas en el Sector Audiovisual y Cultural.

El proceso de elaboración se ha desarrollado en dos fases: una primera de recopilación de información, llevada a cabo entre mayo y junio de 2024, donde se ha realizado un análisis del anterior Plan de Trabajo del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la CulturaEnlace externo, se abre en ventana nueva y que ha contado con la colaboración de las asociaciones que forman parte del mismo: Clásicas y Modernas, Mujeres de las Artes Visuales (MAV), Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA), Mujeres en la Música (AMM) y Mujeres de la Industria de la Música (MIM).

Asimismo, se han organizado cuatro grupos de trabajo con expertas de diferentes sectores (editorial, videojuegos, ámbito rural, mediación cultural, festivales, asociaciones profesionales, entre otros), con el fin de enriquecer el enfoque y ampliar las áreas de análisis.En la segunda fase, la información obtenida se ha estructurado en dos bloques: uno dedicado al diagnóstico de la situación de las mujeres en el ámbito cultural, y otro a las propuestas de actuación.

Ejes y objetivos

Eje 1—Igualdad de oportunidades

Objetivos:

• Reducir la brecha y la precariedad económica de las trabajadoras de la cultura
• Contribuir a la implementación de la perspectiva de género de manera transversal en el ámbito de la cultura
• Potenciar la creación y participación cultural comunitaria y con perspectiva de género interseccional 

Eje 2—Visibilidad y reconocimiento

Objetivos:

• Poner en valor a creadoras y artistas pasadas y presentes, con perspectiva interseccional
• Visibilizar a las creadoras y artistas migrantes y racializadas
• Visibilizar a las creadoras y artistas del ámbito rural

Eje 3—Formación y conocimiento

• Formar al personal del Ministerio de Cultura en igualdad de género interseccional
• Mejorar el conocimiento sobre la situación de las profesionales e instituciones en el sector cultural
• Consolidar y ampliar la recopilación de datos segregados por sexo e incorporar la perspectiva interseccional 

Eje 4—Violencias machistas

• Contribuir a una respuesta efectiva ante casos de violencia machista en el ámbito de la cultura
• Mejorar la sensibilización y formación en violencias machistas